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海外戦略室・ユーラシアブリッジ

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グローバル人材とは?

グローバル人材とは?

求められる日本企業のグローバル化

昨今他アジア諸国勢力に押されつつある中、日本企業のグローバル化は、今まさに早急な対応を迫られております。そして、各社その時流に遅れを取るまいと、 益々グローバル人材の育成や確保に注目するようになりました。しかし、そもそもグローバル人材とは何でしょうか?外国語が出来ればそれでいいのでしょうか? そこで、海外で事業展開をされている日系企業の動向を長年に渡り、特に人材を中心に注視してきた私達は、今日本企業で必要なグローバル人材を以下のように位置付けました:

  • 1) 英語を基本とした、多言語に長けている
  • 2) 異文化の中で柔軟に対応出来、且つ建設的な思考力を持つ
  • 3) 外国人と対等に交渉出来るコミュニケーション能力を持つ
  • 4) 異文化の中で揉まれ培ったタフな精神力を持つ

ご紹介するグローバル人材

当サービスでは特に「海外立ち上げ、社内グローバル化の即戦力となる人材」を中心に、欧州の専門コンサルタントと共に、語学、コミュニケーション能力、思考力、専門スキルを厳しくチェックして厳選した、質の高い人材のみをご紹介させていただいております。

グローバル人材ソリューション

当サービスの最大の特徴としまして、欧州に拠点を置くコンサルタントのグローバル化アドバイザーが、長年の海外に置ける日本企業との経験の中から、直接皆様方の問題解決のお手伝いをさせてただいております。

ただ単に人材を送り込むだけでは無く、一人一人、そして一社一社、細かいコンサルティングを通して、双方のニーズを最大限に重視し、Win-Win となることを目指しております。

更には、当サービスからご紹介させていただく人材が、御社社内のグローバル人材育成の活性剤ともなり、真の日本企業グローバル化へ向けての一助となりますことを願っております。