RODは、星の原石。
星を掲げるように自分の進むべき道を
明確にしてくれる
RODは、自身が目指す目指すエンジニア人生の構想図を描き、迷った時には進む方向を教えてくれる、自分を導く良い指針となります。
人間力研修
Realization Originality
Drawing
エンジニアとして独自の構想を描く
RODは、一人のエンジニアとして、
将来に繋げる自分の姿を描きながら実践していくことは、
最終的に自身が目標とするエンジニアになれると考えます。
自身が目指すエンジニア人生の構想図となるのです。
世界のフィールドで活躍するエンジニアに。
ROD（Realization Originality
Drawing）は、なりたいエンジニアになるための人間力を向上させるための研修制度です。CCPは、ただの歯車としてのエンジニアで終わるのではなく、自らが目指すエンジニアになってほしいと考えています。
そこで、RODでは１つの企業に限らず日本・世界をフィールドに成長していけるエンジニアになるためのサポートを行います。
エンジニアとして自らの将来設計を行い、それに必要な能力を身につけられる教育を実施します。
Future Image of Engineers
エンジニアの未来
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Step 1
経験値とスキルアップ
Experience & Skill Up
始めのエンジニア像
これから様々な経験値を積みながらスキルを上げていく時期
基礎的な知識
正確さ
スピード
精度の高いオペレーション
技術要素
協調性
設計ツール力 -
Step 2
人材育成とマネジメント
Human Resource Management
5年後のエンジニア像
積み上げた経験を活かし、業務成果も視野に入れたマネジメント力を高める
アウトプット
即戦力
自分の意見を持つ
考察力
創造性
企画・開発力
設計力
自主性
行動力 -
Step 3
ディレクション
Direction
10年後のエンジニア像
チームとしてどのように仕事を進めていくか方針を立て、クライアントと交渉し進める
チームをまとめる
クライアントとの交渉力
コミュニケーション力
プランニングと管理能力
推進力
先見性
交渉力
国際性
機械業界情報管理
RODを通してエンジニア人生を豊かにする
CCP独自のRODプログラム研修とジーアップマネジメントのコラボレーション
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リーディング
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ディスカッション
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ロールプレイ
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ROD定着シート
講師紹介
株式会社 ジーアップマネジメント 専務取締役
井町 泰成
Yasunari Imachi
2002年、人材育成コンサルティング会社に入社。東証上場企業の中で「企業価値向上表彰」の大賞を受賞した企業のリーダーシップ研修から新人研修などを担い受講希望者がキャンセル待ちになるほどのリピートオーダーを得る。
エンジニア一人ひとりがなりたいエンジニアになるために、
独自の研修・教育体制を整えています
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Idea Originality Creator
創造力支援【IOC】
なりたいエンジニアになるための
創造力・技術力を向上させるための支援制度です。CCPは、ものづくりの核である「設計」を担うエンジニアが、創造力を生かし、ワクワクしたエンジニア人生を送ってほしいと考えています。
そこでIOCでは、考えることを楽しみながらアイディアを具現化し、特許・実用新案などの可能性を引き出すサポートを行います。
基本的なCADスキルやシステム開発スキル、就業先のニーズに合わせた技術教育はもちろん、独自の構想を描き実現できるエンジニアへ、キャリアとレベルに合わせた教育を実施します。 -
Information Exchange Meeting
エンジニア情報交換会【IEM】
なりたいエンジニアになるために情報交換を通して
スキルアップをするための研修制度です。他のエンジニアがどのような思いを抱き、どのように仕事に向き合っているのかなどの話し合える場として、エンジニア情報交換会を定期的に開催しています。スキルアップを意識した自己改革のサポートのために、入社して間もない方や、異業種の方など、さまざまなバックグラウンドを持った交流を通じて、エンジニアとしてまた社会人として新しい気づきや視野の広がりにつなげています。
